Kinderbetreuungsgeld: Konto oder einkommensabhängig – was passt zu euch?

Kinderbetreuungsgeld (KBG) bekommt ihr in Österreich in einem von zwei Systemen: als pauschales Kinderbetreuungsgeld-Konto mit frei wählbarer Bezugsdauer oder als einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld, das sich nach dem Verdienst vor der Geburt richtet. Das Konto passt vor allem, wenn ihr länger zu Hause bleiben wollt oder vorher wenig bzw. kein Erwerbseinkommen hattet. Die einkommensabhängige Variante lohnt sich meist, wenn ein Elternteil vorher gut verdient hat und rund ein Jahr nach der Geburt wieder arbeiten möchte.

Wichtig vorweg: Die Beträge werden regelmäßig angepasst. Alle Zahlen in diesem Artikel haben ein Stand-Datum. Deinen konkreten Anspruch rechnest du am verlässlichsten mit dem offiziellen KBG-Rechner des Bundeskanzleramts nach (zu finden über oesterreich.gv.at).

Die zwei Systeme im Überblick

Ihr entscheidet euch beim ersten Antrag für ein System. Diese Wahl gilt dann für beide Elternteile und für dieses Kind. Eine Änderung ist nur innerhalb von 14 Tagen nach dem ersten Antrag möglich.

Stand: Beträge 2025 laut oesterreich.gv.at; für 2026 wurde die jährliche Valorisierung der Familienleistungen nach meinem Stand ausgesetzt. Bitte prüfe die aktuellen Werte vor dem Antrag beim Rechner oder bei deiner Krankenkasse.

KBG-Konto: gleicher Gesamtbetrag, flexible Dauer

Beim Konto steht euch ein fixer Gesamtbetrag zur Verfügung. Ihr bestimmt nur, über wie viele Tage er verteilt wird. Je kürzer ihr bezieht, desto höher ist der Tagesbetrag – und umgekehrt.

• Ein Elternteil allein: zwischen 365 und 851 Tagen ab Geburt (also gut ein Jahr bis rund 28 Monate).
• Beide Elternteile: zwischen 456 und 1.063 Tagen. Davon sind 20 % für den zweiten Elternteil reserviert und nicht übertragbar – bei der kürzesten Variante sind das 91 Tage.
• Dauer ändern: Die gewählte Bezugsdauer könnt ihr pro Kind einmal ändern, spätestens 91 Tage vor dem Ende der ursprünglich gewählten Dauer.
• Mehrlinge: Für jedes weitere Mehrlingskind gibt es einen Zuschlag von 50 % des Tagesbetrags.

Das Konto bekommt ihr unabhängig davon, ob ihr vorher gearbeitet habt. Es eignet sich daher auch für Studierende, Menschen in Ausbildung, Arbeitssuchende oder Eltern, die nach einem ersten Kind direkt das zweite bekommen.

Für Familien mit sehr niedrigem Einkommen gibt es zusätzlich eine Beihilfe zum pauschalen Kinderbetreuungsgeld. Ob ihr dafür in Frage kommt, klärt ihr am besten direkt bei der Krankenkasse oder einer Familienberatungsstelle.

Einkommensabhängiges KBG: Ersatz fürs Gehalt

Diese Variante soll den Einkommensverlust für etwa ein Jahr ausgleichen. Sie ist deutlich kürzer, dafür pro Tag meist höher.

Wer hat Anspruch?

• Du warst in den 182 Kalendertagen unmittelbar vor der Geburt (bzw. vor Beginn des Mutterschutzes) durchgehend kranken- und pensionsversicherungspflichtig erwerbstätig.
• In diesem Zeitraum hast du keine Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung bezogen. Kurze Unterbrechungen sind in engen Grenzen erlaubt.
• Für Selbstständige gelten eigene Regeln zur Berechnung (Grundlage ist meist der Steuerbescheid).

Wie wird es berechnet?

Bei Angestellten und Arbeiterinnen bzw. Arbeitern ist die Basis ein fiktives Wochengeld, also im Wesentlichen das durchschnittliche Nettoeinkommen der letzten drei Monate vor dem Mutterschutz bzw. vor der Geburt, mit einem Aufschlag für Sonderzahlungen. Davon bekommst du 80 %, gedeckelt mit einem Höchstbetrag von rund 80 € pro Tag (Stand 2025).

Für den Elternteil, der kein Wochengeld bezieht (in vielen Familien der zweite Elternteil), wird ein Wochengeld fiktiv errechnet, als hätte er Anspruch darauf.

Bezugsdauer: höchstens 365 Tage ab Geburt, wenn nur ein Elternteil bezieht. Teilen sich beide den Bezug, verlängert sich der Zeitraum auf höchstens 426 Tage; 61 Tage sind dabei für den zweiten Elternteil reserviert.

Voraussetzungen für beide Systeme

Egal welches System ihr wählt, diese Punkte müssen erfüllt sein:

• Familienbeihilfe: Für das Kind muss Anspruch auf Familienbeihilfe bestehen und sie muss auch tatsächlich bezogen werden. In vielen Fällen läuft das nach der Geburt automatisch (antraglose Familienbeihilfe).
• Gemeinsamer Haushalt: Du und das Kind müsst im selben Haushalt leben und dort mit Hauptwohnsitz gemeldet sein. Melde das Baby also rasch nach der Geburt am Wohnsitz an.
• Lebensmittelpunkt in Österreich und – bei Eltern ohne österreichische Staatsbürgerschaft – ein rechtmäßiger Aufenthalt.
• Eltern-Kind-Pass-Untersuchungen: Die vorgesehenen Untersuchungen in der Schwangerschaft und beim Kind (bis etwa zum 14. Lebensmonat) müssen gemacht und rechtzeitig nachgewiesen werden. Fehlt der Nachweis, wird das KBG gekürzt – nach meinem Stand um 1.300 € pro Elternteil.
• Kein Zuverdienst über der Grenze während des Bezugs (mehr dazu weiter unten).

Bei getrennten Eltern bekommt grundsätzlich der Elternteil KBG, bei dem das Kind lebt und hauptgemeldet ist. Bei Obsorge beider Eltern und Wechsel des Kindes zwischen den Haushalten wird es kompliziert – hier lohnt sich eine Beratung vor dem Antrag.

Rechenbeispiele: so unterschiedlich fällt das KBG aus

Die folgenden Beispiele sind grobe Näherungen zur Orientierung. Beim einkommensabhängigen KBG rechne ich vereinfacht mit 80 % des durchschnittlichen Netto-Tagesverdiensts ohne Sonderzahlungen – der echte Betrag liegt meist etwas höher. Deinen genauen Wert liefert nur der offizielle Rechner bzw. die Krankenkasse.

Stand: Tagesbeträge 2025 laut oesterreich.gv.at, für 2026 nach meinem Stand unverändert. Wochengeld-Zeiten nach der Geburt sind hier nicht berücksichtigt – sie verringern die tatsächliche Auszahlung (siehe „Typische Fehler“).

Was die Tabelle zeigt: Wer vorher gut verdient hat und nach einem Jahr zurück in den Job geht, bekommt mit der einkommensabhängigen Variante oft deutlich mehr. Wer länger daheim bleiben will, landet beim Konto – der Gesamtbetrag bleibt gleich, nur verteilt über mehr Monate.

Welche Variante passt zu euch?

Statt nur auf den Tagesbetrag zu schauen, helfen diese Fragen:

1. Wie lange wollt ihr insgesamt zu Hause bleiben? Mehr als rund 14 Monate (bei beiden Elternteilen) geht nur mit dem Konto.
2. Wann gibt es einen Betreuungsplatz? Klärt früh, ab wann Krippe oder Tageseltern realistisch sind. Die Bezugsdauer sollte zum Betreuungsplatz passen, nicht umgekehrt.
3. Erfüllt ihr die 182 Tage Erwerbstätigkeit? Wenn nicht, bleibt nur das Konto.
4. Wollt ihr während des Bezugs dazuverdienen? Beim Konto ist deutlich mehr Zuverdienst möglich als bei der einkommensabhängigen Variante.
5. Wollt ihr euch die Zeit teilen? Beide Systeme belohnen das mit zusätzlichen Tagen und dem Partnerschaftsbonus.
6. Wie lange dauert eure Karenz? KBG und Karenz sind zwei verschiedene Dinge. Das KBG-Konto kann länger laufen als der arbeitsrechtliche Karenzanspruch (höchstens bis zum 2. Geburtstag). Plant den Wiedereinstieg so, dass ihr keinen Kündigungsschutz verliert.

Faustregel: Gutes Einkommen vor der Geburt plus Rückkehr nach etwa einem Jahr spricht für die einkommensabhängige Variante. Längere Familienzeit, unregelmäßiges oder kein Einkommen sowie Teilzeitpläne während des Bezugs sprechen für das Konto.

Wenn beide Elternteile beziehen: Wechsel und Partnerschaftsbonus

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Ihr könnt den Bezug aufteilen – egal, ob ihr zusammenlebt, getrennt seid oder in einer Patchworkfamilie lebt, solange der jeweils beziehende Elternteil die Voraussetzungen erfüllt.

• Blöcke: Ein Bezugsblock dauert mindestens 61 Tage. Ihr könnt bis zu zweimal wechseln, also höchstens drei Blöcke bilden.
• Gleichzeitiger Bezug: Beim ersten Wechsel dürft ihr bis zu 31 Tage gleichzeitig beziehen. Diese Tage werden von der Gesamtdauer abgezogen.
• Partnerschaftsbonus: Teilt ihr den Bezug annähernd gleich (mindestens 40:60) und bezieht jeder mindestens 124 Tage, bekommt jeder Elternteil einmalig 500 € – zusammen 1.000 €. Der Bonus muss gesondert beantragt werden, und zwar innerhalb von 124 Tagen nach Ende des gesamten KBG-Bezugs.
• Familienzeitbonus: Unabhängig vom KBG gibt es für den Elternteil, der direkt nach der Geburt eine Familienzeit (Papamonat bzw. Babymonat) von 28 bis 31 Tagen nimmt, einen eigenen Bonus. Für Geburten ab 1. Jänner 2023 wird er nicht mehr auf ein späteres KBG desselben Elternteils angerechnet. Nur gleichzeitig beziehen darf derselbe Elternteil beides nicht.

Wie viel darfst du dazuverdienen?

Während des KBG-Bezugs ist Zuverdienst erlaubt, aber begrenzt. Gerechnet wird pro Kalenderjahr und nur mit dem Einkommen, das in den Monaten mit KBG-Bezug erzielt wird (hochgerechnet aufs Jahr).

Beim KBG-Konto

• Es gilt der höhere von zwei Werten: entweder 60 % deines Einkommens aus dem maßgeblichen Kalenderjahr vor der Geburt (individuelle Grenze) oder 18.000 € pro Kalenderjahr (Stand: oesterreich.gv.at, gültig seit 2023).
• Damit ist zum Beispiel eine Teilzeitstelle während des Kontobezugs oft möglich.

Beim einkommensabhängigen KBG

• Hier ist nur ein kleiner Zuverdienst erlaubt: 8.600 € pro Kalenderjahr (Wert seit 2025, laut oesterreich.gv.at).
• Eine echte Teilzeitstelle ist damit meist nicht vereinbar.

Was passiert bei Überschreitung? Die Krankenkasse fordert nur den Betrag zurück, um den du die Grenze überschritten hast – höchstens das KBG des betreffenden Jahres. Die Prüfung erfolgt oft erst Jahre später mit dem Einkommensteuerbescheid. Leg daher alle Einkünfte offen auf den Tisch und rechne vorsichtig, besonders bei Selbstständigkeit, Bonuszahlungen oder Nachzahlungen.

Antrag bei der ÖGK: Schritt für Schritt

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Zuständig ist deine Krankenkasse – in den meisten Fällen die ÖGK, bei Beamtinnen und Beamten die BVAEB, bei Selbstständigen und Landwirtinnen bzw. Landwirten die SVS.

1. Schon in der Schwangerschaft: System und Variante besprechen, Rechner ausprobieren, Karenz mit dem Arbeitgeber abstimmen, Betreuungsplatz recherchieren.
2. Nach der Geburt: Baby am Hauptwohnsitz anmelden; prüfen, ob die Familienbeihilfe automatisch angelaufen ist.
3. Antrag stellen: frühestens am Tag der Geburt. Das geht online (z. B. über das Antragsformular der Krankenkasse, mit ID Austria) oder schriftlich mit dem Formular „Antrag auf Kinderbetreuungsgeld“.
4. Frist im Blick: Rückwirkend gibt es KBG höchstens für 182 Tage vor dem Antrag. Wer zu spät dran ist, verliert Geld.
5. Wahl festlegen: System, beim Konto die Bezugsdauer, und wer wann bezieht. Eine Änderung des Systems ist nur binnen 14 Tagen nach dem ersten Antrag möglich.
6. Eltern-Kind-Pass-Nachweise fristgerecht schicken bzw. prüfen, ob sie elektronisch übermittelt wurden.
7. Bei einem Wechsel stellt der zweite Elternteil einen eigenen Antrag; danach ggf. den Partnerschaftsbonus beantragen.

Praktischer Tipp: Viele Eltern stellen den Antrag direkt in den ersten Wochen nach der Geburt, auch wenn das Geld wegen des Wochengeldes noch nicht ausgezahlt wird. So geht nichts verloren.

Typische Fehler – und wie ihr sie vermeidet

• Wochengeld-Zeit vergessen: Solange nach der Geburt Wochengeld fließt, ruht das KBG in dessen Höhe. Die Tage zählen aber zur Bezugsdauer. Plant also nicht mit 365 vollen KBG-Tagen, wenn acht Wochen davon Wochengeld sind.
• KBG länger als Karenz: Die längste Kontovariante läuft länger als der arbeitsrechtliche Karenzanspruch. Ohne Vereinbarung mit dem Arbeitgeber endet der Kündigungsschutz früher als das KBG.
• Antrag zu spät: Mehr als 182 Tage rückwirkend gibt es nicht.
• Eltern-Kind-Pass-Untersuchung verpasst: Termine früh ausmachen und Nachweise aufheben – sonst droht eine Kürzung.
• Kind nicht hauptgemeldet: Ohne gemeinsamen Hauptwohnsitz kein KBG für diese Zeit.
• Zuverdienst unterschätzt: Bonuszahlungen, Überstunden oder Honorare können die Grenze sprengen und führen später zu Rückforderungen.
• Partnerschaftsbonus nicht beantragt: Er kommt nicht automatisch.
• Einkommensabhängiges KBG gewählt ohne Anspruch: Fehlen Tage bei der Erwerbstätigkeit vor der Geburt, gibt es statt der erwarteten Summe nur einen deutlich geringeren Betrag. Vorher genau prüfen lassen.

Alleinerziehende und Patchwork: was ihr wissen solltet

Bezieht nur ein Elternteil, gilt die jeweils kürzere Höchstdauer (Konto: 851 Tage, einkommensabhängig: 365 Tage). Für Alleinerziehende gibt es in bestimmten Härtefällen eine Verlängerung um bis zu 91 Tage, etwa wenn der andere Elternteil verstorben ist oder aus anderen schwerwiegenden Gründen nicht beziehen kann.

In Patchworkfamilien kann unter bestimmten Voraussetzungen auch ein Partner oder eine Partnerin, die nicht leiblicher Elternteil ist, KBG beziehen – wenn diese Person mit dem Kind im gemeinsamen Haushalt lebt. Lasst euch das im Einzelfall bestätigen.

Wo du Beratung bekommst

• Deine Krankenkasse (ÖGK, BVAEB, SVS): verbindliche Auskunft zu Antrag und Berechnung.
• Arbeiterkammer: Beratung zu Karenz, Kündigungsschutz, Elternteilzeit und Zuverdienst.
• Familienberatungsstellen in deinem Bundesland: kostenlose, anonyme Beratung, auch für Alleinerziehende und getrennte Eltern.
• oesterreich.gv.at und das Familienservice des Bundeskanzleramts: aktuelle Beträge und der offizielle KBG-Rechner.

Wenn ihr gerade auch die Ausstattung plant, hilft dir meine ehrliche Checkliste zur Baby-Erstausstattung, das Budget realistisch zu halten.